福澤集團

崗位職責：

1、負責制定集團人力資源各項管理規章制度，并監督執行。

2、負責組織集團及所屬公司制度修訂。

3、簡歷和完善集團及所屬公司人員招聘、考核、薪酬福利、勞動關系管理體系并監督執行。

4、負責集團及所屬公司部門經理以上管理人員的招聘、考核、調動、離職等工作。

5、負責集團后備管理人員的考察、選拔、建檔及培養工作。

6、負責建立集團架構、培訓機制、晉升機制。

7、參與集團年會、半年會等大型會議的組織與實施。

任職要求：

1、本科（含）及以上學歷，年齡30歲以上。

2、對集團、企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，對人力資源管理各模塊有較深入的認識。

3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。

4、三年以上大型企業人力資源或集團人力資源負責人崗位工作經驗